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麥當(dāng)勞驗廠計工作驗廠之家創(chuàng)意分享，SWA審 計涵蓋以下四個主題：

1.商業(yè)道德。

●了解并遵守審 計類別的各個方面。

2.人 權(quán)

●就業(yè)條件(即工作資格)

哈同工/外來工。

●招聘機構(gòu)

居家工作者

非自愿工人/監(jiān)獄工人/強制工人。

結(jié)社自 由

●歧視

騷 擾與虐 待

工人/未成年工人。

●工資和福利。

.工作時間和休息日。

3.工作環(huán)境。

安 全和健康

工作環(huán)境安 全。

●建筑的完整性。

個人防護(hù)設(shè)備。

應(yīng)急計劃

●宿舍

食堂/自助餐廳。

4.環(huán)境管理。

能源使用和溫室氣體。

水、污水和廢物管理。

氣體排放管理。

有害物質(zhì)

●噪音污染

對于上述類別，審 計人員將重 點關(guān)注以下五個方面：

1.遵守《供應(yīng)商行為守則》。

2.管理系統(tǒng)。

3.內(nèi)部鑒定。

4.訓(xùn)練和反饋。

5.工廠內(nèi)部實踐。

審 計人員將與管理人員和員工面談，核實工廠內(nèi)部的實踐，確定任何違規(guī)行為。

注：請記住，SWA審 計的目的是幫助供應(yīng)商實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，即評估供應(yīng)商應(yīng)該如何采取行動來改進(jìn)結(jié)果，而不僅僅是分?jǐn)?shù)。